Văn Hóa Doanh Nghiệp

Taysa Solar – Nơi Tôn Vinh Con Người và Văn Hóa Doanh Nghiệp

Taysa Solar rất quan tâm đến đội ngũ nhân lực trong công ty, bởi chúng tôi biết được rằng Con người chính là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, là chìa khóa cho sự thành công và phát triển trong tương lai, giúp tạo ta những giá trị và sự khác biệt cho Taysa Solar. Vì vậy, chúng tôi luôn tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, nơi mỗi cá nhân được lắng nghe, chia sẻ và đóng góp ý tưởng để nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ và không gian làm việc.

Ngoài việc tập trung vào hoạt động kinh doanh phục vụ cho sự phát triển chung Taysa Solar cũng đặc biệt chú trọng đến văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động nội bộ như Team Building, tiệc liên hoan, lễ, Tết, cũng như các chương trình thiện nguyện, hỗ trợ cộng đồng nhằm xây dựng một môi trường làm việc tích cực và phát triển bền vững. Taysa Solar không chỉ là một nơi làm việc, mà còn là một gia đình thứ hai, nơi mọi thành viên cùng nhau hướng tới mục tiêu chung và gắn kết hơn.

01
Team Image
CON NGƯỜI TAYSA

1. Thái độ tích cực: Lạc quan, tích cực trong suy nghĩ và trong hành động;
2. Chia sẻ: Chia sẻ, hợp tác, tinh thần làm việc nhóm;
3. Trách nhiệm: Sẵn sàng, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ;
4. Chân thành: Coi trọng lợi ích tập thể, nói đi đôi với làm;
5. Khiêm tốn: Khiêm tốn, lắng nghe, làm việc cởi mở;
6. Không tụ tập tán gẫu, ồn ào làm ảnh hưởng đến công việc của mọi người xung quanh;
7. Ham học hỏi: Cầu tiến, trau dồi kiến thức;

02
VĂN HÓA ĐÚNG GIỜ

1. Đi làm đúng giờ, thể hiện sự tôn trọng với công việc và đồng nghiệp.
2. Tham gia các cuộc họp đúng giờ và đầy đủ, thể hiện sự chuyên nghiệp và trách nhiệm trong công việc.
3. Giữ đúng hẹn, tuyệt đối không để khách chờ: Tôn trọng thời gian của khách hàng, đối tác và đồng nghiệp, luôn giữ đúng hẹn để xây dựng uy tín và sự tin tưởng.
4. Luôn xác nhận và hẹn trước qua điện thoại để đảm bảo sự chuẩn bị và hiệu quả trong mỗi cuộc gặp.
5. Đảm bảo giao sản phẩm và dịch vụ đúng thời gian cam kết, mang đến sự hài lòng tuyệt đối cho khách hàng.

Team Image
03
Team Image
VĂN HÓA LÃNH ĐẠO VÀ CÁN BỘ NHÂN VIÊN

Tất cả cán bộ, nhân viên tại TAYSA Solar, kể cả các cấp quản lý cao nhất đều thể hiện thái độ ứng xử văn hóa đối với các đồng nghiệp cấp trên, cấp dưới, và đối tác.
1. Thái độ khiêm tốn và chân thành: Luôn giữ thái độ khiêm tốn, chân thành với mọi người, tác phong nhiệt tình, vui vẻ và giản dị. Tôn trọng đồng nghiệp, kính trên, nhường dưới, xây dựng môi trường làm việc hòa thuận và tôn trọng lẫn nhau.
2. Tinh thần đoàn kết và tương thân tương ái: Khuyến khích tinh thần đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau không chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống thường ngày, để mỗi cá nhân cùng phát triển và tiến bộ.
3. Tinh thần phối hợp và chủ động: Khi được giao nhiệm vụ chung, mỗi cá nhân chủ động phối hợp, làm việc nhóm hiệu quả, cùng nhau hoàn thành tốt công việc được giao, đóng góp vào sự thành công chung.
4. Tinh thần trách nhiệm và đoàn kết: Không đùn đẩy công việc hay né tránh trách nhiệm. Chúng tôi coi trọng sự hợp tác và không dung túng những hành động ghen - ghét - hận - thù, đố kỵ, hay lôi kéo bè phái gây mất đoàn kết trong nội bộ.

04
VĂN HÓA ĐỒNG NGHIỆP

Tất cả cán bộ, nhân viên tại TAYSA Solar, kể cả các cấp quản lý cao nhất đều thể hiện thái độ ứng xử văn hóa đối với các đồng nghiệp cấp trên, cấp dưới, và đối tác.
1. Thái độ khiêm tốn và chân thành: Luôn giữ thái độ khiêm tốn, chân thành với mọi người, tác phong nhiệt tình, vui vẻ và giản dị. Tôn trọng đồng nghiệp, kính trên, nhường dưới, xây dựng môi trường làm việc hòa thuận và tôn trọng lẫn nhau.
2. Tinh thần đoàn kết và tương thân tương ái: Khuyến khích tinh thần đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau không chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống thường ngày, để mỗi cá nhân cùng phát triển và tiến bộ.
3. Tinh thần phối hợp và chủ động: Khi được giao nhiệm vụ chung, mỗi cá nhân chủ động phối hợp, làm việc nhóm hiệu quả, cùng nhau hoàn thành tốt công việc được giao, đóng góp vào sự thành công chung.
4. Tinh thần trách nhiệm và đoàn kết: Không đùn đẩy công việc hay né tránh trách nhiệm. Chúng tôi coi trọng sự hợp tác và không dung túng những hành động ghen - ghét - hận - thù, đố kỵ, hay lôi kéo bè phái gây mất đoàn kết trong nội bộ.

Team Image
05
Team Image
ĐỐI VỚI ĐỐI TÁC VÀ KHÁCH HÀNG

1. Luôn duy trì thái độ khiêm tốn, chân thành trong giao tiếp. Tác phong lịch sự, nhiệt tình, vui vẻ và luôn tôn trọng đối tác, khách hàng, tạo dựng mối quan hệ bền vững và tốt đẹp.
2. Làm việc với tinh thần nghiêm túc, chuyên nghiệp, luôn giữ gìn hình ảnh và uy tín của công ty trong mắt đối tác và khách hàng.
3. Linh hoạt và nhanh chóng giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng một cách hiệu quả, không làm khách hàng hay đối tác gặp phải bất kỳ khó khăn hay phiền hà nào.

Điện ThoạiZaloEmail